Gestió de recursos humans

Gestió de recursos humans

  Data d'inici: 13 de febrer       Durada:  60h / 2 mesos            Màx. Alumnes:  8


 
Horari:
Dimecres i Dijous de 19:30 a 22:00 + Dimarts alterns de 19.30 a 22.00h
Preu:
Subvencionat
Certificat:
Certificat del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya
Adreçat a:
Prioritàriament treballadors en actiu
Nivell:
Mitjà
Modalitat:
 
Semi-presencial 
Descripció del curs

La gestió de les persones és el més difícil en qualsevol empresa o entitat. Però amb les eines necessàries no només pot ser més senzilla, també pot ser la clau de l'èxit.

Tant si coordines equips grans de persones com si ets responsable d'un equip petit, necessites coneixements en gestió de recursos humans d'una empresa. Des de com fer una entrevista per obtenir la informació que t'importa, fins a quina és la legislació vigent que t'afecta, una bona gestió dels recursos humans és essencial per a l'èxit de qualsevol empresa. 

Aquesta formació et donarà les eines necessàries per dirigir un equip de treballadors. 

  • entendre com aplicar les teves habilitats personals i socials en la gestió de recursos humans o
  • conèixer l'entorn legal d'organitzacions i empreses,

Objectius: 

  • Aplicar habilitats personals i socials en processos de gestió de recursos humans
  • Identificar processos adequats per una gestió efectiva dels RRHH
  • Conèixer la política en matèria de retribució
  • Conèixer la legislació laboral i les mesures de seguretat que regeixen les organitzacions
  • Adquirir les habilitats per gestionar la formació

Continguts:

  1. Direcció estratègica dels RRHH
  2. Com planificar i dissenyar els perfils que vertaderament necessites 
  3. Les claus de les bones entrevistes de treball
  4. Polítiques de retribucions i incentius: evita aquests errors
  5. Prevenció de Riscos Laborals: les claus de la normativa
  6. Formació: com retenir talent i millorar productivitat: 
  7. Legislació laboral: un camp de mines que has de conéixer

Aquest curs forma part dels itineraris de GESTIÓ I ADMINISTRACIÓ i HABILITATS PERSONALS I LIDERATGE que et permet completar i complementar coneixements amb els cursos de: 

  • Coaching de fortaleses (40h) - Abril 2024
  • Nòmines i Seguretat Social I (30h) - Setembre 2024
   Aquest curs és de modalitat semi-presencial.
   Les classes per aula virtual són amb professor/a en directe i cal assistir-hi al dia i hora establerts.

 

 
Requisits acadèmics:
No hi ha requisits acadèmics formals per accedir-hi. 
Certificació:
En acabar el curs obtindràs un certificat d’aprofitament del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya. Cal una assistència mínima del 75% del curs.
Per inscriure's cal:
  • Treballadors en actiu:
    • Fotocòpia DNI
    • Fotocòpia de la nòmina o rebut d'autònom del mes anterior 
    • 2024_Annex emplenat i signat
 
  • Treballadors aturats:
    • Fotocòpia DNI
    • Full OTG (DONO)
    • Acreditació del número de la Seguretat Social
    • 2024_Annex emplenat i signat

El curs té un enfocament pràctic i aplicable perquè els continguts presentats es puguin posar en pràctica des del primer dia. Els formadors són professionals en actiu que aporten no només els continguts teòrics sinó la seva valuosa experiència diària en la seva àrea. A partir d’exemples pràctics es van desenvolupant els continguts, dels quals s’avaluarà l’alumne a través d’un projecte o treball de final de curs.